ΒΑΣΙΚΟΙ ΜΕΘΟΔΟΙ ΚΑΙ ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
Στην Metanoia Leadership, πιστεύουμε ότι η αληθινή μεταμόρφωση ξεκινά με την αυτογνωσία.
Η προσέγγισή μας βασίζεται στη χρήση ισχυρών εργαλείων που έχουν σχεδιαστεί για να απελευθερώνουν δυνατότητες και να οδηγούν σε ουσιαστική αλλαγή.
Κάθε εργαλείο που χρησιμοποιούμε επιλέγεται προσεκτικά για την αποδεδειγμένη αποτελεσματικότητά του στην καλλιέργεια εις βάθος γνώσεων και στη διευκόλυνση της προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης. Μέσω αυτών των μετασχηματιστικών εργαλείων, καθοδηγούμε τους ηγέτες στο ταξίδι τους προς την επίτευξη της πιο αποτελεσματικής εικόνας του εαυτού τους.
The Leadership Circle
Το Leadership Circle είναι ένα ολοκληρωμένο εργαλείο αξιολόγησης της ηγεσίας που βασίζεται σε ένα μοντέλο ηγεσίας, το οποίο ενσωματώνει τις πιο αποτελεσματικές θεωρίες και πρακτικές ηγεσίας από όλο τον κόσμο. Αυτό το μοντέλο υπερβαίνει τα παραδοσιακά πλαίσια ικανοτήτων εξερευνώντας τις βαθύτερες διαστάσεις της ηγεσίας, συνδυάζοντας τόσο τις παρατηρήσιμες συμπεριφορές ενός ηγέτη όσο και τις υποκείμενες πεποιθήσεις που τις καθοδηγούν. Εξετάζοντας αυτές τις πτυχές, το Leadership Circle παρέχει μια ολιστική άποψη για την αποτελεσματικότητα ενός ηγέτη, επισημαίνοντας όχι μόνο τι κάνουν οι ηγέτες, αλλά και γιατί το κάνουν. Αυτή η προσέγγιση βοηθά τους ηγέτες να αποκτήσουν βαθιά γνώση του στυλ ηγεσίας τους, αποκαλύπτοντας πώς ο εσωτερικός τους κόσμος διαμορφώνει την εξωτερική τους απόδοση.
Το Leadership Circle προσφέρει πολλά βασικά εργαλεία που εξυπηρετούν τόσο την ατομική όσο και τη συλλογική ανάπτυξη ηγεσίας.
-
Το 360 Leadership Circle Profile είναι μια αναγνωρισμένη αξιολόγηση που παρέχει στους ηγέτες μια ολοκληρωμένη εικόνα για το πώς οι συμπεριφορές και οι υποκείμενες πεποιθήσεις τους γίνονται αντιληπτές από τους άλλους. Ενσωματώνει σχόλια από συναδέλφους, άμεσους υφισταμένους και προϊσταμένους, δημιουργώντας ένα λεπτομερές προφίλ που επισημαίνει τα δυνατά σημεία, τους τομείς βελτίωσης και τα πιθανά blind spots.
-
Η Συλλογική Αξιολόγηση Ηγεσίας έχει σχεδιαστεί για να αξιολογεί τη συνολική αποτελεσματικότητα της ηγεσίας μέσα σε μια ομάδα ή έναν οργανισμό, προσφέροντας πληροφορίες για το πόσο καλά οι ηγετικές ικανότητες ευθυγραμμίζονται με τους στρατηγικούς στόχους της εταιρείας.
-
Επιπλέον, το νέο εργαλείο BRITE (Building Resilience, Innovation, Trust, and Engagement) εστιάζει σε βασικά στοιχεία που οδηγούν στην αποτελεσματικότητα και την απόδοση της ομάδας, βοηθώντας τους ηγέτες να δημιουργήσουν ομάδες που είναι ανθεκτικές, καινοτόμες και σε βάθος αφοσιωμένες.
Μπορείτε να βρείτε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Leadership Circle στο παρακάτω λινκ Λύσεις Ανάπτυξης Ηγεσίας - Κύκλος Ηγεσίας
Το Εννεάγραμμα
Το Εννεάγραμμα είναι ένα ισχυρό πλαίσιο ανάλυσης της προσωπικότητας που προσδιορίζει είκοσι επτά (27) διακριτούς τύπους ανθρώπινης συμπεριφοράς, ο καθένας από τους οποίους αντιπροσωπεύει έναν διαφορετικό τρόπο σκέψης, συναισθήματος και δράσης. Σε αντίθεση με πολλά μοντέλα προσωπικότητας, το Εννεάγραμμα υπερβαίνει τα επιφανειακά χαρακτηριστικά για να διερευνήσει τα υποκείμενα κίνητρα, τους φόβους και τις επιθυμίες που καθοδηγούν κάθε τύπο. Κατανοώντας αυτές τις βασικές πτυχές, τα άτομα μπορούν να αποκτήσουν βαθιά γνώση για τις δικές τους συμπεριφορές και τις συμπεριφορές των άλλων. Το Εννεάγραμμα παρέχει έναν δυναμικό χάρτη προσωπικότητας, προσφέροντας μια πορεία για προσωπική ανάπτυξη και μεταμόρφωση, αποκαλύπτοντας τα δυνατά σημεία και τις προκλήσεις που είναι εγγενείς σε κάθε τύπο.
Στον τομέα της προσωπικής ανάπτυξης, το Εννεάγραμμα χρησιμεύει ως ένα ουσιαστικό εργαλείο για την αυτογνωσία και τον μετασχηματισμό. Προσδιορίζοντας τον τύπο Εννεαγράμματος που σας ταιριάζει, αποκτάτε μια βαθύτερη κατανόηση των βασικών σας κινήτρων, των συνηθισμένων μοτίβων και των εσωτερικών δυναμικών που διαμορφώνουν τις σκέψεις, τα συναισθήματα και τις πράξεις σας. Αυτή η αυτογνωσία είναι το πρώτο βήμα προς την προσωπική ανάπτυξη, καθώς σας επιτρέπει να αναγνωρίζετε και να ξεπερνάτε περιοριστικές συμπεριφορές και πεποιθήσεις. Το Εννεάγραμμα προσφέρει επίσης έναν οδικό χάρτη για την ανάπτυξη, επισημαίνοντας τις μοναδικές ευκαιρίες και προκλήσεις ανάπτυξης που σχετίζονται με κάθε τύπο. Μέσω αυτής της βαθύτερης κατανόησης του εαυτού σας, μπορείτε να καλλιεργήσετε μεγαλύτερη συναισθηματική νοημοσύνη, να βελτιώσετε τις σχέσεις σας και να ευθυγραμμίσετε τη ζωή σας πιο στενά με τις πραγματικές σας αξίες και φιλοδοξίες.
Μπορείτε να βρείτε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Εννεάγραμμα στην αρχική σελίδα του iEQ9 - Integrative Enneagram Solutions (integrative9.com)
Immunity to Change
Η μεθοδολογία Immunity to Change έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει τα άτομα να αποκαλύψουν και να ξεπεράσουν τα κρυμμένα εμπόδια που τα εμποδίζουν να επιτύχουν τους στόχους τους. Αναπτύχθηκε από τους ψυχολόγους Robert Kegan και Lisa Lahey και αποκαλύπτει τις υποσυνείδητες πεποιθήσεις που δημιουργούν ένα «ψυχολογικό ανοσοποιητικό σύστημα», το οποίο αντιστέκεται στην αλλαγή ακόμη και όταν είναι επιθυμητή. Φέρνοντας αυτά τα εσωτερικά εμπόδια στο φως, η μεθοδολογία Immunity to Change επιτρέπει στα άτομα να κατανοήσουν γιατί μπορεί να δυσκολεύονται να σημειώσουν πρόοδο, ακόμη και με τις καλύτερες προθέσεις. Αυτή η βαθύτερη κατανόηση θέτει τα θεμέλια για έναν πραγματικό μετασχηματισμό, επιτρέποντας στους ανθρώπους να απελευθερωθούν από τα αυτοπεριοριστικά πρότυπα και να επιτύχουν διαρκή αλλαγή.
Στην προσωπική ανάπτυξη, η μεθοδολογία Immunity to Change χρησιμεύει ως ένα μετασχηματιστικό εργαλείο για την αυτογνωσία και την ανάπτυξη. Εντοπίζοντας και αντιμετωπίζοντας τις βαθύτερες αιτίες της αντίστασης, τα άτομα μπορούν να ξεκλειδώσουν τις δυνατότητές τους και να ξεπεράσουν τις συμπεριφορές και τις νοοτροπίες που τα εμποδίζουν. Αυτή η διαδικασία όχι μόνο ενισχύει την αυτογνωσία, αλλά και ενδυναμώνει τα άτομα να κάνουν ουσιαστικές, βιώσιμες αλλαγές στη ζωή τους. Είτε θέλετε να βελτιώσετε τις ηγετικές σας δεξιότητες, να βελτιώσετε τις προσωπικές σας σχέσεις είτε να επιτύχετε προσωπικούς στόχους, η μεθοδολογία Immunity to Change παρέχει μια σαφή και εφαρμόσιμη πορεία για την υπέρβαση των εσωτερικών εμποδίων και την πλήρη αξιοποίηση των δυνατοτήτων σας.
Μπορείτε να βρείτε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την Ανοσία στην Αλλαγή στο The Immunity to Change Approach | Harvard Graduate School of Education